- El acuerdo contempla un incremento adicional de 2% en prestaciones y tendrá vigencia salarial del 1 de noviembre de 2026 al 31 de octubre de 2027. En la votación reportada, 11 mil 847 trabajadores aceptaron el convenio y 8 mil 49 lo rechazaron
CIUDAD DE MÉXICO.- La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM) acordaron un incremento de 4 por ciento directo al salario y de 2 por ciento en prestaciones para el personal sindicalizado, como resultado de la revisión salarial y contractual correspondiente a los periodos 2026-2027 y 2026-2028, respectivamente.
De acuerdo con los resultados de la votación global del sindicato, realizada el 28 de octubre de 2026, un total de 11 mil 847 trabajadores votaron a favor del convenio, mientras que 8 mil 49 se pronunciaron en contra. Además, se registraron 19 abstenciones y 253 votos anulados.
En total, se contabilizaron 20 mil 168 votos emitidos, incluidos los anulados. De los 19 mil 896 votos válidos para aceptar o rechazar el convenio, el 59.54 por ciento correspondió a la opción favorable y el 40.46 por ciento a la opción en contra.
La firma del acuerdo se llevó a cabo en la Dirección de Relaciones Laborales de la UNAM, con la participación de Tomás Humberto Rubio Pérez, secretario Administrativo de la universidad, y Carlos Hugo Morales Morales, secretario General del Comité Ejecutivo del STUNAM.
El incremento salarial tendrá vigencia del 1 de noviembre de 2026 al 31 de octubre de 2027. Por su parte, la revisión integral del Contrato Colectivo de Trabajo establecerá las condiciones laborales aplicables al periodo 2026-2028.
Con este convenio, la representación sindical y las autoridades universitarias formalizaron los ajustes económicos y las modificaciones a las prestaciones del personal sindicalizado, así como los términos que regirán su relación laboral durante los siguientes dos años.
