- Subrayó que la construcción de esta reforma se basa en el diálogo social entre trabajadores, empleadores y gobierno
CIUDAD DE PUEBLA.- En el marco de la conmemoración del Día del Trabajo, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, encabezó la firma del acuerdo para impulsar la reforma constitucional que establece la jornada laboral de 40 horas semanales, una de las principales apuestas de su administración en materia de derechos laborales.
Durante su mensaje, la mandataria precisó que este acuerdo no sólo representa un compromiso del Ejecutivo federal, sino que contará con el respaldo de los liderazgos sindicales del país, quienes también suscribirán el documento como parte del proceso para su implementación gradual y efectiva rumbo a 2030.
Sheinbaum Pardo subrayó que la construcción de esta reforma se basa en el diálogo social entre trabajadores, empleadores y gobierno, bajo un enfoque de corresponsabilidad que permita garantizar su viabilidad operativa sin afectar la productividad.
En este contexto, destacó que la reducción de la jornada laboral forma parte de una estrategia integral orientada a mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores, fortalecer el equilibrio entre vida personal y laboral, y consolidar un modelo económico con justicia social.
La presidenta reiteró que esta medida se suma a otros avances impulsados por la Cuarta Transformación, como el incremento al salario mínimo, la eliminación de esquemas de subcontratación abusiva, la democratización sindical y la ampliación de la seguridad social a nuevos sectores laborales.
Finalmente Claudia Sheimbaum exhortó a los representantes sindicales su compromiso para continuar afinando los mecanismos de ejecución del acuerdo, con el objetivo de asegurar que la transición hacia la jornada de 40 horas se realice de manera ordenada, consensuada y con beneficios tangibles para la clase trabajadora del país.
