- En la CONASETRA 2026, el secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños, anunció que avanzan las proyecciones para el incremento al salario mínimo de 2027; Alejandro Armenta destacó la mediación federal en la negociación entre Volkswagen y su sindicato
CIUDAD DE PUEBLA.- El Gobierno de México y el Gobierno de Puebla fortalecen la coordinación institucional para mejorar las condiciones salariales, ampliar los derechos laborales y promover el empleo formal, durante la Segunda Sesión Ordinaria 2026 de la Conferencia Nacional de Secretarias y Secretarios del Trabajo (CONASETRA), que reúne a representantes de las 32 entidades federativas.
En el encuentro, el secretario del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México, Marath Baruch Bolaños López, destacó que la recuperación acumulada de 154 por ciento del salario mínimo ha contribuido a mejorar el poder adquisitivo de las familias y reducir las desigualdades. Asimismo, informó que ya se realizan las proyecciones para definir el incremento salarial correspondiente a 2027.
El funcionario federal señaló que, durante décadas, el salario mínimo perdió capacidad de compra, con una disminución superior a 75 por ciento de su poder adquisitivo, situación que afectó la economía de los hogares y profundizó la pobreza laboral.
En contraste, destacó los resultados de la actual política salarial, entre ellos la reducción de la pobreza y el crecimiento de 12.4 por ciento de la clase media. Añadió que, sin los cambios implementados en materia laboral, las estimaciones apuntan a que actualmente habría 2.1 millones de personas más en la informalidad.
Bolaños López también expuso los objetivos de la política laboral impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, entre los que se encuentra elevar el poder adquisitivo del salario mínimo hasta alcanzar el equivalente a 2.5 canastas básicas.
Entre los avances mencionó la reforma laboral para las personas trabajadoras de plataformas digitales, que ha permitido que cerca de 200 mil tengan acceso a la seguridad social, dentro de un sector en el que participan un millón 871 mil personas.
También destacó el proceso gradual de reducción de la jornada laboral, cuya primera etapa contempla disminuir dos horas a partir del 1 de enero, así como el certificado laboral para la exportación, orientado a garantizar condiciones dignas y seguridad social a cerca de 200 mil trabajadores de las cadenas agroexportadoras.
Respecto al programa Jóvenes Construyendo el Futuro, informó que alcanzó su meta antes de lo previsto, ampliando las oportunidades de capacitación e incorporación de jóvenes al mercado laboral.
Diálogo laboral para preservar la estabilidad en Puebla
Por su parte, el gobernador Alejandro Armenta Mier destacó la importancia de la industria automotriz para la economía poblana, al señalar que representa 40 por ciento de la actividad industrial de la entidad.
En este contexto, reconoció la intervención del secretario federal Marath Baruch Bolaños López en la negociación salarial entre Volkswagen y su sindicato, cuyo acompañamiento contribuyó a preservar la estabilidad laboral y productiva en Puebla.
El mandatario subrayó que el diálogo y la disposición de las partes son fundamentales para alcanzar acuerdos que garanticen los derechos de las personas trabajadoras y, al mismo tiempo, brinden certidumbre a las empresas y a la actividad económica.
A su vez, Rodrigo Ramírez Quintana, titular de la Unidad de Estrategia Institucional de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, destacó que la CONASETRA constituye un espacio de coordinación entre la Federación y los gobiernos estatales para intercambiar experiencias, evaluar resultados y establecer estrategias conjuntas en materia de empleo, capacitación, productividad y protección de los derechos laborales.
La Segunda Sesión Ordinaria 2026 reúne a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México, la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo de Puebla (SEDETRA) y las dependencias laborales de las 32 entidades federativas.
Durante dos días, las autoridades abordarán mecanismos de colaboración para fortalecer el empleo formal, mejorar los ingresos y ampliar el acceso a la seguridad social, con el propósito de que los avances de la política laboral se traduzcan en mejores condiciones de vida para las familias mexicanas.
