- Consolidación de un modelo propio de evaluación y actualización de la Ley de la institución, entre los objetivos del Eje 1: “Gobernanza y gestión incluyentes y con trato humanos”
CIUDAD DE PUEBLA.- Afianzar una Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) más competitiva, innovadora y con bienestar para toda la comunidad, proyecta Lilia Cedillo Ramírez como parte de su plan de trabajo por la titularidad de la Rectoría para el periodo 2025-2029.
Dentro de su Plan de Trabajo, y como parte del Eje 1 de “Gobernanza y gestión incluyentes y con trato humanos”, Cedillo Ramírez explicó que entre los objetivos de este punto se pretende:
Armonizar la normativa institucional con la Ley General de Educación Superior, buscando con ello que con la actualización de la Ley de la BUAP se fortalezca la operatividad, la legitimidad y la calidad educativa en respuesta a las exigencias de la sociedad.
La candidata a Rectora de la máxima casa de estudios del estado, insistió en que con la aprobación de un nuevo Estatuto Orgánico se podrán implementar políticas innovadoras que beneficien al personal académico y administrativo, poniendo como ejemplo el Programa Bienestar Integral en Beneficio de la Salud del Trabajador Universitario (BIBeS TU), mismo que coadyuvará en la misión académica y social que se pretende impulsar los siguientes 4 años.
Lilia Cedillo Ramírez planteó también sobre el modelo propio de evaluación, con el cual se buscará reforzar el Sistema para la Evaluación de la Mejora Continua Integral (SIEMEC-BUAP), así como la Comisión Especial de Mejora Continua del Consejo Universitario.
Finalmente la aspirante a la Rectoría de la BUAP para la gestión 2025-2029, Lilia Cedillo hizo el compromiso con estudiantes, académicos y trabajadores no académicos de impulsar una gestión de excelencia, transparente, eficiente y con la visión de servir a la sociedad.
