- El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, presentó un balance integral de la política laboral con motivo del Día del Trabajo
CIUDAD DE MÉXICO.- En el marco del Día del Trabajo, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, presentó un balance integral de la política laboral del gobierno federal, destacando avances estructurales en materia de salario, reducción de la jornada laboral y ampliación de derechos.
En presencia de la titular del gobierno federal, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, así como líderes sindiales de todo el país, durante su mensaje, el funcionario subrayó que la agenda laboral actual marca un punto de inflexión frente a décadas de rezago, al consolidar un modelo centrado en la dignificación del trabajo.
En este contexto, uno de los anuncios más relevantes fue el inicio de la implementación gradual de la jornada laboral de 40 horas semanales, una reforma calificada como “histórica” al reducir el tiempo de trabajo de 48 a 40 horas, en beneficio de cerca de 14 millones de personas trabajadoras.
El proceso, explicó, se llevará a cabo de manera progresiva, comenzando con una primera reducción de dos horas, bajo un esquema de diálogo social entre trabajadores, empleadores y gobierno, con el objetivo de garantizar su viabilidad operativa.
En materia salarial, destacó que el salario mínimo ha registrado un incremento acumulado de 256% en términos reales, al pasar de 88 a 315 pesos diarios, lo que ha permitido revertir la pérdida de 77% del poder adquisitivo registrada durante el periodo neoliberal. Este ajuste ha tenido un impacto directo en las condiciones de vida de la población trabajadora, posicionando a México en una ruta de recuperación sostenida del ingreso.
Uno de los indicadores más relevantes es el fortalecimiento del poder de compra: actualmente, el salario mínimo permite adquirir hasta 1.91 canastas básicas, en contraste con los niveles inferiores a una canasta registrados en administraciones anteriores. Este avance refleja una mejora tangible en el bienestar de los hogares.
El titular de la STPS también destacó reformas clave en el mercado laboral, como la regulación de la subcontratación, que permitió reconocer a más de 3 millones de trabajadores con sus empleadores reales, así como un incremento de 150% en el reparto de utilidades desde 2021, alcanzando más de 259 mil millones de pesos distribuidos.
Asimismo, resaltó la incorporación de trabajadores de plataformas digitales al sistema de seguridad social, beneficiando a más de 1.3 millones de personas, y la implementación de políticas orientadas a sectores históricamente rezagados, como los jornaleros agrícolas, mediante mecanismos como el Certificado Laboral para la Exportación.
El funcionario enfatizó que estos avances forman parte de una nueva etapa de expansión de derechos laborales, impulsada por la administración de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, bajo un enfoque integral que vincula empleo digno con acceso a vivienda, salud y equidad de género.
“El trabajo digno se consolida como eje del desarrollo nacional. Hoy no solo recuperamos derechos, sino que avanzamos hacia su ampliación”, afirmó.
Finalmente, reiteró que, si bien persisten desafíos derivados de décadas de precarización laboral, el país avanza hacia un modelo más justo e incluyente, donde el crecimiento económico se traduzca en bienestar tangible para las y los trabajadores.
