- El secretario general de la CONTU, Jesús Becerra, acompañado de dirigentes sindicales de distintas organizaciones del país, sostuvo reunión de trabajo con Ricardo Villanueva Lomelí, subsecretario de Educación Superior
CIUDAD DE MÉXICO.– La Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (CONTU), a través de su secretario general, José de Jesús Becerra Santiago, sostuvo una reunión de trabajo con Ricardo Villanueva Lomelí, subsecretario de Educación Superior, en la que también participaron secretarios generales y representantes de distintas organizaciones sindicales universitarias del país.
Durante el encuentro, realizado en la Ciudad de México, la representación de la CONTU presentó una agenda de propuestas para fortalecer el trabajo y las finanzas de las universidades públicas, así como mejorar las condiciones laborales del personal académico y administrativo.
La agenda contempla cinco prioridades: la revisión de la política salarial nacional, la homologación al salario mínimo y la actualización de las plantillas financiadas; la regularización del trabajo docente contratado por honorarios cuando exista una relación laboral; la atención estructural a las universidades que enfrentan crisis financieras; la continuidad de las ministraciones federales ordinarias al inicio de cada ejercicio fiscal, y la implementación de un programa nacional gratuito de formación y actualización para el trabajo universitario.
En materia salarial, la CONTU planteó revisar los incrementos autorizados en los últimos años y establecer una ruta gradual para recuperar el poder adquisitivo de las plantillas universitarias. Asimismo, propuso conciliar las plazas ocupadas y vacantes, categorías, jornadas y costos asociados, con el propósito de identificar las necesidades presupuestales de cada institución.
Otro de los temas centrales fue la regularización de las condiciones de contratación del personal docente. La organización sindical expuso la necesidad de atender los casos de profesores contratados por honorarios, incluidos quienes reciben pagos bajo el esquema de asimilados a salarios, cuando existan elementos que acrediten una relación laboral, a fin de avanzar en el reconocimiento de sus derechos y prestaciones correspondientes.
Respecto a la situación financiera de las universidades públicas, la Confederación propuso construir mecanismos de atención y saneamiento que consideren las particularidades de cada institución, entre ellas los compromisos relacionados con jubilaciones, pensiones, adeudos con instituciones de seguridad social y plantillas laborales no reconocidas en el financiamiento convenido.
De igual manera, los secretarios generales que representan a más de 300 mil trabajadores universitarios académicos y administrativos, solicitaron establecer mecanismos que permitan garantizar la disponibilidad oportuna de las ministraciones federales ordinarias al inicio de cada ejercicio fiscal, para evitar problemas de liquidez que comprometan el pago de nóminas y la operación de las instituciones de educación superior.
La quinta propuesta está relacionada con la transformación del trabajo universitario ante los avances tecnológicos y la incorporación de herramientas de inteligencia artificial. En este sentido, la CONTU planteó impulsar un programa nacional gratuito de capacitación y actualización para el personal académico y administrativo, con contenidos relacionados con innovación pedagógica, gestión documental, administración universitaria y uso ético de nuevas tecnologías.
Como parte de los planteamientos de seguimiento, la Confederación propuso instalar una mesa permanente de trabajo entre la Subsecretaría de Educación Superior, la CONTU y las instancias universitarias correspondientes, además de convocar a la ANUIES y a las autoridades hacendarias y laborales, de acuerdo con las competencias de cada asunto.
En la reunión propusieron al representante de la SEP, de designar enlaces institucionales, elaborar una minuta con responsabilidades y resultados esperados, celebrar una primera sesión técnica dentro de los siguientes 15 días hábiles y establecer revisiones mensuales para evaluar los avances para beneficio del gremio universitario nacional.
Con esta reunión, la CONTU, a través de su secretario general, José de Jesús Becerra Samtiago, presentó ante las autoridades educativas federales una agenda de propuestas sindicales e institucionales orientadas a contribuir a la sostenibilidad financiera de las universidades públicas, la defensa de los derechos laborales y el fortalecimiento de la educación superior en México.
