- Con los incrementos de 10 por ciento en 2025 y de 9 por ciento en 2026 autorizados por la presidenta Claudia Sheinbaum, el salario de los maestros llegará a 20 mil 351 pesos, la cifra más alta registrada en México
CIUDAD DE MÉXICO.- Durante la conferencia matutina de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, el secretario de Educación Pública, Mario Delgado Carrillo, presentó un balance de los avances alcanzados por el magisterio nacional en materia salarial, laboral y de seguridad social, al tiempo que reiteró el compromiso del Gobierno de México de mantener el diálogo con las y los maestros del país.
El titular de la SEP destacó que uno de los principales logros ha sido la recuperación del salario docente. Explicó que al término del gobierno de Vicente Fox el salario promedio de las maestras y maestros era de 6 mil 709 pesos mensuales; durante la administración de Felipe Calderón ascendió a 9 mil 580 pesos; mientras que al concluir el sexenio de Enrique Peña Nieto se ubicó en 11 mil 952 pesos. Con las políticas implementadas durante el gobierno de Andrés Manuel López Obrador, el ingreso promedio alcanzó 16 mil 635 pesos y, con los incrementos de 10 por ciento en 2025 y de 9 por ciento en 2026 autorizados por la presidenta Claudia Sheinbaum, llegará a 20 mil 351 pesos, la cifra más alta registrada para el magisterio mexicano.
Mario Delgado también resaltó que entre 2018 y 2026 se han otorgado más de un millón 200 mil basificaciones a docentes, brindando certeza laboral y estabilidad en el empleo.
En materia de pensiones, explicó que la reforma al sistema de Afores permitió reducir en 50 por ciento las comisiones que cobran estas administradoras, generando un ahorro estimado de 175 mil millones de pesos entre 2022 y 2030 para las cuentas individuales de los trabajadores.
Como ejemplo, señaló que un maestro con un salario de 16 mil pesos mensuales habría obtenido una pensión aproximada de 4 mil 320 pesos bajo el esquema original de cuentas individualizadas. Tras la reducción de comisiones, el monto aumentó a 8 mil 800 pesos y, con el Fondo de Pensiones para el Bienestar, puede alcanzar los 16 mil pesos, equivalentes a su último salario como trabajador activo.
Respecto a la jubilación de los trabajadores adscritos al décimo transitorio de la Ley del ISSSTE, Delgado recordó que la presidenta Claudia Sheinbaum frenó el incremento gradual de la edad mínima de retiro establecido desde 2007.
La legislación contemplaba que las mujeres alcanzaran una edad mínima de jubilación de 58 años y los hombres de 60 años. Con el nuevo esquema impulsado por el Gobierno federal, las trabajadoras podrán retirarse a partir de los 53 años y los trabajadores a los 55 años, siempre que cumplan con los años de servicio requeridos.
El funcionario señaló además que en junio de 2025 se implementó un nuevo mecanismo para cambios de centro de trabajo basado exclusivamente en la antigüedad laboral, lo que permitió concretar 75 mil movimientos de adscripción sin registrar inconformidades.
Asimismo, reiteró que uno de los compromisos de la presidenta Claudia Sheinbaum es la desaparición de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM). Para ello, anunció que en agosto se realizará una consulta nacional escuela por escuela para que el magisterio participe directamente en la construcción de una nueva propuesta que garantice transparencia, respeto a los derechos laborales y elimine prácticas de favoritismo, nepotismo y corrupción.
Finalmente, informó que el Gobierno de México ha sostenido más de 51 reuniones con organizaciones magisteriales y destacó que tan sólo en Oaxaca se han destinado más de 23 mil millones de pesos en becas, infraestructura educativa, equipamiento escolar, incrementos salariales y programas de apoyo para fortalecer el sistema educativo de la entidad.
