Será el próximo 26 de noviembre cuando se lleve a cabo la Convención General Ordinaria 2013 de la ASPABUAP, donde se definirá la propuesta de aumento salarial con que se emplazará a huelga a la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla ante la junta Local de Conciliación y Arbitraje.

     Gustavo de la Peña Pirron, Secretario General subrayó que pese a que el Gobierno Federal autorizó a los trabajadores no académicos de la UNAM un aumento de 3.5%, en el caso de la ASPABUAP buscará una vez más "remar contracorriente" para lograr un aumento que garantice las necesidades de los trabajadores académicos.

     Indicó que la Asociación Sindical de Personal Académico de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, buscará que en las negociaciones que se den con las autoridades universitarias, que encabezará el rector Alfonso Esparza Ortiz, se puedan lograr acuerdos que permitan superar el tope salarial.

     Señaló que hoy México requiere de una mayor inversión educativa que permita en el futuro inmediato atender cada una de las necesidades que se tienen en las universidades públicas del país, las cuales se han visto marginadas por las políticas de Estado que se han aplicado en los últimos años.

     Dijo que estas medidas restrictivas provocan que las instituciones públicas de educación superior tengan que redoblar sus esfuerzos para atender, como es en el caso de la BUAP a más de 76 mil estudiantes y poco más de 8 mil trabajadores académicos y administrativos que diariamente hacen que la institución logre reconocimientos académicos por la calidad de sus programas.

     Subrayó que pese a la calidad a la que le han apostado las universidades públicas, no se ha visto reflejado en el subsidio que reciben año con año, el cual no sólo limita el avance en cuanto a la cobertura educativa, la cual apenas llaga al 30%, sino también en lo que se refiere al respaldo económico para los trabajadores universitarios, quienes se ven maniatados a políticas restrictivas con los topes salariales que impone la federación y que impide el desarrollo de los trabajadores universitarios.