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- Puebla, Pue. México.

07amcoanahuac01En la actualidad el rol que debe ejercer el profesional de la comunicación no debe estar encaminado al aspecto técnico sino estratégico, porque al tener un conjunto de acciones para llegar a un determinado fin se logra desarrollar con éxito los objetivos de la organización, afirmó Gabriela Medina Hernández, presidenta de la Asociación Mexicana de Comunicadores  Organizacionales (AMCO).

Al impartir la cátedra prima “La Aportación Estratégica  de la Comunicación en las Organizaciones” a alumnos de la Universidad Anáhuac destacó que el perfil del comunicador corporativo es una labor que realiza con éxito la universidad en la formación de los alumnos.

Citó que el perfil del comunicador corporativo debe integrar  aspectos  dirección, nivel mercadológico, recursos humanos, generar valor a las organizaciones, competencias, conocimiento del ser humano y del mundo, pensamiento estratégico, visión de negocio, habilidades de comunicación verbal y no verbal, habilidad de coaching, habilidades de branding, pensamiento global, especialización.

En este sentido, dijo que la misión de AMCO es generar valor a sus socios mediante programas y servicios que respondan a las necesidades de información, profesionalización y vinculación de los comunicadores corporativos de México.

La comunicación corporativa es una práctica que aporta valor real a las organizaciones mexicanas independientemente de su giro y tamaño, por lo que impulsa a los comunicadores a ubicarse dentro de las organizaciones como aliados  estratégicos en el logro  de los objetivos de negocio, mediante  un proceso de mejora continua.

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